职位描述
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岗位职责
1、招聘需求管理,人员招聘落地;
2、简历的推荐、面试的组织和实施、结果的跟进与沟通、部门关系的协调;
3、薪资谈判、新员工入职跟进与管理;
4、招聘流程以及招聘效率的优化,招聘渠道搭建和维护;
5、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,具备1-3年制造业招聘工作经验;
2、熟练掌握各类招聘面试技巧以及工具设计和使用,具备一定的判断分析能力;
3、具备较强的沟通协调能力,敏锐的洞察能力;
4、工作认真踏实,有担当精神,责任心强,高效。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、招聘需求管理,人员招聘落地;
2、简历的推荐、面试的组织和实施、结果的跟进与沟通、部门关系的协调;
3、薪资谈判、新员工入职跟进与管理;
4、招聘流程以及招聘效率的优化,招聘渠道搭建和维护;
5、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,具备1-3年制造业招聘工作经验;
2、熟练掌握各类招聘面试技巧以及工具设计和使用,具备一定的判断分析能力;
3、具备较强的沟通协调能力,敏锐的洞察能力;
4、工作认真踏实,有担当精神,责任心强,高效。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:邯郸邯山区学院北路398号(学院北路与水月街交叉口)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州中亚机械股份有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 学院路