注：本岗因工作需要在安徽省内出差10-15天/月，不能接受者勿投。 职责描述： 1、负责店柜日常的陈列指导工作：开店、改店、撤店相关工作安排及沟通。 2、根据店柜的货品状况，结合品牌公司的陈列标准进行陈列设计、调整。 3、负责店柜陈列方面的POP、器架道具、商品等问题并与相关部门进行沟通。 4、依据小帮手晋升机制及陈列要求对小帮手进行管理带教，择优选拔陈列人才。 5、对外联络：负责与品牌公司（陈列方面）的沟通与信息反馈。 6、制定每月培训计划，并负责培训计划的实施、效果反馈及改进。 7、负责新员工入职培训及晋升考核 。 8、培训课程的开发及培训课件的制作。 9、负责完成各类报表的制作。 10、负责完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1-3年年以上零售服装行业产品展示陈列经验、培训经验;； 3、具备一定的陈列、培训技能以及管理经验； 4、具有良好的文字处理、表达能力，熟练使用OFFICE、学习适应能力强； 5、为人性格开朗，善于表达。色彩敏感度高，时尚穿搭感前卫，具有较强的组织、沟通、协调能力，极具亲和力；有极强的团队意识。