注：本岗因工作需要在安徽省内出差10-15天/月，不能接受者勿投。 职责描述： 1、制定每月培训计划，并负责培训计划的实施、效果反馈及改进； 2、负责门店产品、服务、零售数据等相关培训工作； 3、建立门店梯队建设及人才培养工作，对不同阶段店员进行赋能； 4、与零售团队紧密合作，结合需求进行培训落实和跟进； 5、对外联络：负责与品牌公司（陈列方面）的沟通与信息反馈； 6、负责新员工入职培训及各阶段晋升考核； 7、培训课程的开发及培训课件的制作； 8、负责完成各类报表的制作； 9、负责完成领导交办的其他任务； 10、适应出差； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上零售服装行业产品展示培训经验; 3、具备一定的培训技能以及管理经验; 4、具有良好的文字处理、表达能力，熟练使用OFFICE、学习适应能力强; 5、为人性格开朗，善于表达。色彩敏感度高，时尚穿搭感前卫，具有较强的组织、沟通、协调能力，极具亲和力；有极强的团队意识。