工作职责：
1、学习、掌握、实践，服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能；
2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查（执行餐厅工作日志）；
3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查；
4、执行餐厅其他日常性工作；
5、餐厅安全检查；
6、餐厅员工的培训考核；
8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理；
9、执行市场促销方案，学习如何了解竞对和商圈信息，餐厅的营业状态变化，了解如何合理调整营销方案；
10、学习制定训练需求分析和训练计划执行；
11、学习员工招募计划制定；
12、学习餐厅日常报销流程；
13、学习做餐厅销售数据分析；
14、完成上级指派的其他工作。
任职资格：服从调动安排
教育背景：高中及以上学历；
经 验：同行业餐饮工作经验一年
技能技巧：良好的表达及沟通能力
态 度：富有团队精神及服务意识、热情、积极、
试用期5k，转正薪资6-8k