岗位职责： 掌握食品行业技术发展新趋势，主导工厂智能化、智造化生产变革。针对公司重要部门、岗位设置的储备管理岗位，根据培训期间综合表现，后期定岗。 任职要求： 1、大专及以上学历，统招，应往届毕业生，40岁以内； 2、机械设计制造及其自动化、机械工程专业、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备及控制工程、工业设计、智能制造工程、工业工程、食品安全、质量管理、统计等生产相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题能力；4、具备良好的团队协作精神和思维清晰，学习能力强，吃苦耐劳。 5、职位招聘：20人； 职业发展： 根据公司骨干人员培养计划，经过轮岗学习，晋升为生产类管理岗位； *生产班长，生产主任，生产部长助理，生产部长； *设备管理员，设备主管，设备工程师/电气工程师； *工单员，统计员，计划员，总调度； 定制化培养体系： 培训路径:集训期-导师制-技能提升-储备竞聘-专业管理培训 工作时间： 生产线两班倒工作制 白班：早8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 福利待遇： 1、薪资、福利：5500元/月-8000元/月（不含年终奖）； 2、福利：五险一金，免费员工餐，健康体检，节假日福利； 3、专项培养通道；4、定期评估晋升。